Om os

Min rolle i Råt&Godt

Jeg har det overordnede overblik og får alle afdelingerne og menneskerne til at spille sammen ved at optimere på anvendelsen af de menneskelige og materielle ressourcer. Både konkret i forhold til materialerne og vores forskellige setups.

Udviklingsafdelingen, for eksempel, blev oprettet fordi der var en mulighed, og jeg tænkte, at vi selv kunne søge midler og administrere projekter til udvikling af nye initiativer og afdelinger. Vi har tidligere haft eksterne konsulenter til at hjælpe med den del, men det gav mere værdi at have de kompetencer i huset.

Som Råt&Godt voksede, så jeg et behov for at alle unge blev tilknyttet faste kontaktpersoner, fordi det var mest effektivt, og jeg i stigende grad var efterspurgt andre steder. Min rolle er gået fra at være primær kontaktperson på alle unge i starten, til i dag at fungere som sekundær kontaktperson for dem, der har særlige udfordringer. Det betyder, at alle unge har den tætte, individuelle opfølgning, som er så vigtigt for deres udvikling.

Jeg er stadig bindeled mellem jobcenteret og Råt&Godt, og jeg er til stede, hvis både rådgivere, unge og ansatte har behov for at kontakte mig. Jeg sørger også for at have fingeren på pulsen i forhold til, hvordan de unge har det, blandt andet gennem de daglige morgensamlinger og afslutninger og ved at prioritere at være til stede i værkstedet.

Et andet eksempel er oprettelsen af funktionen som værkstedleder. Tidligere havde jeg alle kasketter på, men jeg har lært at uddelegere og bruge mine kompetencer, der hvor de giver mest værdi.

Jeg bruger meget tid på at forretningsudvikle, netværke og skabe partnerskaber med virksomheder, som også tager – eller ønsker at tage – ansvar for miljø og samfund. Det er forretningsudvikling at værdiskabe; at tænke nye forretningsområder, metoder og måder at gøre tingene på, som giver værdi for os selv og andre.

Råt&Godt skaber værdi for vores samarbejdspartnere ved at synliggøre, at vi sammen tager hånd om meget essentielle og aktuelle samfundsudfordringer – globale såvel som lokale. Det gør vi i praksis ved at hjælpe borgere i job og uddannelse og arbejde i genbrugsmaterialer.

Råt&Godts udvikling er en spændende rejse, som jeg føler først lige er begyndt.

Råt&Godt er for mig en metode, eller en måde at tænke og tage ansvar på. Derfor vil Råt&Godt løbende udvikle sig over tid for eksempel til andre fag eller områder.

Jeg plejer at sige, at det er lige meget, om vi laver møbler eller flødeboller. Det handler om måden at tænke socialansvarlige og bæredygtige tiltag på.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg er socialrådgiver og assisterende leder i Råt&Godt. Jeg har været en del af Råt&Godt i 7 år og har en kandidat i Socialt arbejde, hvor jeg skrev speciale om interaktionens betydning for de unge mennesker i Råt&Godt. I min rolle som assisterende leder har jeg forskellige opgaver blandt andet med personale og den daglige drift.

Jeg har naturligvis et stort fokus på det socialfaglige arbejde i Råt&Godt, jeg er primær kontaktperson for nogle få unge og ellers er jeg sekundær kontaktperson for unge hvor der er behov for det. Jeg er som regel i huset og min dør er altid åben, jeg hjælper med alt fra CV skrivning, at få tjekket e-boks til kontakt med læge, psykiatri, misbrugscenter og lignende.

Jeg har et tæt samarbejde med de ansatte som også er kontaktperson for unge. Vi har en god dialog og løbende opfølgning om hvordan vi hjælper de unge mennesker bedst muligt videre i livet. Derudover har jeg også et tæt samarbejde med de forskellige jobcentre, herunder socialrådgivere, mentorer, kontaktpersoner, misbrugskonsulenter og lignende, hvor vi arbejder sammen om at støtte den unge til, afklaring, opstart i job eller uddannelse.

Kontakt Katrine, hvis du har forespørgsler vedrørende Råt&Godts beskæftigelsestilbud eller administration.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg arbejder som snedker og tømrer ved Råt&Godt. Det er både i huset og udenfor huset med tømrer- og snedkeropgaver. Jeg har 12 års erfaring fra min tidligere virksomhed By Oak, hvor jeg var designer og udførte snedkerløsninger.

Privat er jeg er havemand med stort H og er delvist selvforsynende.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg sorterer flamingo (EPS) til genanvendelse ved Råt&Godt.

Jeg er hårdt arbejdende og går til arbejdet med højt humør, så kommer vi bedst igennem dagen.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg sorterer flamingo (EPS) til genanvendelse ved Råt&Godt.

Jeg går glad til opgaverne og møder altid ind frisk og klar til arbejdet.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg udvikler, fundraiser og administrerer projekter i Råt&Godt samt for eksterne organisationer og virksomheder. Har I brug for hjælp til at få realiseret jeres projekt, er I velkomne til at kontakte mig for et uforpligtende tilbud.

I tillæg til disse opgaver står jeg også for salg og forespørgsler til vores værksted og materialebank.

Min hund, Laban, er en fast del af Råt&Godt. Han er med på arbejde hver dag, hvor han bidrager til den gode stemning – og også lidt ballade.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg er bogholder ved Råt&Godt, og det er mig der har styr på alle bilagene ☺️

Jeg går til opgaverne med godt humør, og så er der vist ingen tvivl om, at jeg er Danmarks mester i excel!

Min rolle i Råt&Godt

Jeg er psykoterapeut og misbrugsrådgiver hos Råt&Godt, hvor jeg arbejder tæt sammen med de unge i både STU- og beskæftigelsesforløb. Min rolle handler om at støtte, lytte og hjælpe de unge med at finde deres vej videre i livet – både fagligt og personligt.

I arbejdet lægger jeg vægt på relationen. Når vi får skabt tillid og tryghed, bliver de unge mere åbne for at tage imod hjælp, og det giver plads til forandring.

Jeg er ansat i fleksjob. Det giver mig mulighed for at bruge min livserfaring og faglige baggrund til at støtte vores borgere – og det betyder meget for mig at kunne gøre en forskel.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg arbejder med at holde Råt&Godts sociale medier opdaterede med nye opslag om vores arbejde, de unge og de projekter vi er i gang med. Derudover sørger jeg for at hjemmesiden er opdateret og en række forskellige mindre administrative opgaver. Derudover tager jeg også billeder og optager video, som jeg også selv redigerer.

Jeg går til opgaverne med en attitude der siger, at hvis jeg ikke kan finde ud af det nu, så kan jeg i hvert fald lære det. Jeg er altid klar med en frisk bemærkning, så der er god stemning på arbejdspladsen.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg er frivillig tømrer hos Råt&Godt og nyder at være en del af fællesskabet her. Efter mange år som rejsende tømrer i både Danmark og udlandet – fra Grønlands iskolde minusgrader til Ækvatorialguineas tropiske varme – trængte jeg til at finde et sted, hvor jeg stadig kunne bruge mine hænder og min erfaring, men i et roligere tempo.

Jeg bor i Skørping og kører til Aalborg tre dage om ugen, hvor jeg hjælper på værkstedet, giver en hånd med forskellige opgaver og deler ud af den viden, jeg har samlet gennem et langt arbejdsliv.

Jeg har arbejdet i lande som Norge, Færøerne, Barbados, Fransk Guyana og Benin – men nu har jeg fundet min plads her hos Råt&Godt. Her kan jeg stadig mærke glæden ved håndværket, være en del af et fællesskab og gøre en forskel for de unge, som er på vej ind i faget.

Min rolle i Råt&Godt

Jeg er frivillig tømrer hos Råt&Godt og nyder at være en del af fællesskabet her. Efter mange år som rejsende tømrer i både Danmark og udlandet – fra Grønlands iskolde minusgrader til Ækvatorialguineas tropiske varme – trængte jeg til at finde et sted, hvor jeg stadig kunne bruge mine hænder og min erfaring, men i et roligere tempo.

Jeg bor i Skørping og kører til Aalborg tre dage om ugen, hvor jeg hjælper på værkstedet, giver en hånd med forskellige opgaver og deler ud af den viden, jeg har samlet gennem et langt arbejdsliv.

Jeg har arbejdet i lande som Norge, Færøerne, Barbados, Fransk Guyana og Benin – men nu har jeg fundet min plads her hos Råt&Godt. Her kan jeg stadig mærke glæden ved håndværket, være en del af et fællesskab og gøre en forskel for de unge, som er på vej ind i faget.

Mærkesag(er):
Jeg brænder for at skabe muligheder for mennesker, der ikke altid får den oplagte vej ind på arbejdsmarkedet. Jeg tror på, at virksomheder kan tage et reelt socialt ansvar og samtidig bygge en sund forretning. Det er netop den kombination, jeg synes gør Råt&Godt interessant.

Jeg har gennem mange år arbejdet med iværksætteri, teknologi og social impact, og jeg er især optaget af, hvordan vi kan skabe løsninger, der både virker for mennesker og kan skaleres.

Hvorfor er du en del af Råt&Godts AB:
Fordi Råt&Godt gør noget meget konkret ved et problem, vi ellers ofte bare taler om. Unge mennesker får en reel chance, erfaring, ansvar og et fællesskab, samtidig med at materialer, der ellers ville blive kasseret, får nyt liv.

Jeg synes, der er noget stærkt i, at socialt ansvar ikke er et sideprojekt, men en del af selve forretningsmodellen. Det vil jeg gerne være med til at udvikle og skalere.

Fun fact:
Far til fire og efter mange år med arbejde på tværs af lande og tidszoner er jeg blevet overraskende glad for at kunne cykle på arbejde også er jeg virkelig god til at lave en tunsalat

På AAU er jeg uddannet akademiingeniør indenfor byggeri og har i 2022 bestået en master i læreprocesser med specialisering i ledelses- og organisationspsykologi

Mærkesag(er):
Bæredygtighed og ansvarligt forbrug.

Bæredygtigt byggeri med særligt fokus på brugerkomfort og det nære udemiljø.

Bæredygtig ledelse.

Bæredygtigt bestyrelsesarbejde.

Styrke arbejdsmarkedet i form af neurodiversitet og køn (der er arbejde til alle, det er blot et spørgsmål om fordeling)

Hvorfor er du en del af Råt&Godts AB:
Første gang jeg hørte om Råt&Godt AB var på et NBE netværksmøde tilbage i 2026 og jeg faldt pladask for forretningsmodellen for det fantastiske arbejde med at give mennesker og materialer en chance til.

Jeg er som en fisk i vandet, når det handler om at dele viden og gøre hinanden stærkere og bedre – så jeg håber, at noget af min viden kan bidrage positivt til Råt&Godt AB videre udvikling.

Fun fact:
Jeg elsker at lære nyt og læser alt fra fagmagasiner til faglitteratur.

Jeg har en svaghed for farver, og holder meget af at male, men gør det alt for lidt.

I snart 40 år har jeg afsluttet mit bad med det kolde vand (virker som en kop kaffe 🙂)

Som bestyrelsesformand for Sæby Varmeværk er jeg meget optaget af at gøre værket bæredygtigt og C02-netrualt inden 2030

Det gør mig lykkelig at være sammen med alle vores børnebørn, som selvfølgelig, fra de er små, lærer at lukke for vandet og slukke for lyset ;-D

Mine børn driller mig med, at jeg har fået en efternøler i gravhunden Hugo <3

Mærkesag(er):
Jeg brænder for iværksætteri, bæredygtighed, cirkulær økonomi og for at skabe stærke fællesskaber, hvor mennesker, idéer og forretning kan vokse sammen. Jeg motiveres af at tænke nyt, skabe muligheder og omsætte idéer til handling.

Hvorfor er du en del af Råt&Godts advisory board?
Jeg tror på værdien i at løfte i fællesskab og bidrage med energi, kommercielt mindset og nye perspektiver. For mig handler det om at være med til at udvikle stærke koncepter, skabe vækst og samtidig gøre en positiv forskel lokalt.

Fun fact om dig:
Jeg lever af at bygge virksomheder, udvikle mennesker og skabe stærke relationer og mit netværk er nok et af mine stærkeste værktøjer. Jeg elsker at åbne døre for andre og tror oprigtigt på, at vi løfter stærkest i fællesskab.

Privat er jeg en ægte Vejgaard-pige og lidt af en Pippi-type, jeg tænker ofte: “Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt.” Jeg bakker gerne med trailer, elsker at fikse ting og siger sjældent nej til en udfordring. Og mange ved faktisk ikke, at jeg også har en kreativ side som kunstner.

Mærkesag:
Fokus på investeringer og forretningsmodeller som er økonomisk bæredygtige og skaber et solidt fundament for virksomheder der løser samfundsudfordringer.

Hvorfor en del af AB:
R&G involverer sig direkte i en kæmpe samfundsudfordring med folk og særligt unge mennesker i mistrivsel. Formålet med at søge modeller som kan skaleredes/kopiers, og derved hjælpe endnu flere, er meget inspirerende.

Fun fact:
Stor AGF fan, som viser en stor tålmodighed og langsigtet fokus, som også er gældende for investeringer 😊

Mærkesager:
I mit tidligere arbejde havde vi mange lærlinge, og der lå det mig specielt meget på sinde, at hjælpe dem på kanten af arbejdsmarkedet videre. Bl.a. med hjælp fra R&G – derudover kan vi vel alle blive enige om at mennesker og materialer fortjener en chance til.

I et samfund hvor vi overforbruger så meget som vi gør. Gør virkeligt at R&G har sin berettigelse og eksistensgrundlag – mere af det, tak.

Hvorfor er jeg en del af R&G:
Fordi jeg syntes det er så prisværdigt at der findes en virksomhed som R&G som tager så stort socialt ansvar til at hjælpe de unge mennesker videre i livet/eller give dem en meningsfyldt hverdag. Det bør vi alle værne og støtte mere op om, og det vil jeg gerne bidrage til

Fun fact:
Har været med fra AB-begyndelsen. Bor i Gug med min bedre halvdel, mine 2 piger og lille dreng, elsker familieroadtrips, helst mod nogle bjerge.

Mærkesager:
Vil gerne gøre en forskel for borgere på kanten og folk der har det svært i livet.

Vil gerne være med til at bygge ting/virksomheder mv. op.

Er meget interesseret i struktureret og organisatorisk drift.

Hvorfor R&Gs AB?:
Kan godt lide rådgiverdelen omkring det kommercielle og strukturelle i virksomheden. Desuden tiltaler det mig meget at være med omkring en virksomhed som R&G som hjælper borgere godt videre i livet.

Fun fact:
Jeg er udlært bager.

Mærkesag(er):
Ny teknologi, personlig udvikling og at udfordre den måde vi altid har gjort tingene på – både i forretning og i mennesker. Jeg brænder for at skabe løsninger, der ikke bare fungerer, men flytter noget.

Hvorfor er du en del af Råt&Godts AB:
Fordi Råt&Godt tør gøre tingene anderledes. Det er en hjertevarm virksomhed med en stærk mission og vilje til at få mennesker tilbage til et godt liv – alle mennesker fortjener en chance til og det beviser hele holdet i Råt&Godt hver dag. Det rørte mig og jeg vil gerne bidrage med det jeg kan til projektet.

Fun fact:
Jeg er oprindeligt uddannet automekaniker, går på undervandsjagt med harpun, når jeg skal have en lille pause og har for nylig sejlet og boet på en 40 fods sejlbåd i Stillehavet.

Mærkesag(er):
Unge menneskers trivsel – få oplyst virksomhederne om de mange muligheder vi har i mange af de unge som lever på kanten af arbejdsmarkedet.

Hvorfor er du en del af Råt&Godts AB:
Min passion for at hjælpe – unge – mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.

Fun fact:
Var med til at etablere Great Dane Airlines.

Mærkesag(er):
Jeg startede min karriere i den finansielle superliga, hvor jeg tilbragte 23 år som investmentbanker i udlandet. I dag har jeg over 17 erhvervsroller bag mig i dansk erhvervsliv – lige fra luksuskøkkener til hoteldrift.

Som investor er jeg optaget af at spotte værdi og potentiale – også dér, hvor andre måske overser det.

• Potentiale i mennesker: Jeg deler visionen om, at alle unge fortjener en chance til, og at den rette støtte kan flytte mennesker fra kanten af samfundet og ind i job eller uddannelse.
• Værdi i materialer: Jeg ser et stort forretningspotentiale i den cirkulære økonomi, hvor rest- og genbrugsmaterialer omdannes til unikt design i stedet for at gå til spilde.
• Den tredobbelte bundlinje: Jeg tror på, at fremtidens stærke virksomheder formår at forene solid forretningsforståelse med målbart socialt og miljømæssigt ansvar.

Uanset om det gælder komplekse investeringer eller genbrugstræ, handler det for mig om det samme: At se værdien i det, andre har overset.

Hvorfor er du en del af Råt&Godts AB:
Råt&Godt kombinerer socialt ansvar og cirkulær økonomi med en kommerciel forretning. Jeg deler visionen om, at unge fortjener en chance, og at den rette støtte kan hjælpe mennesker fra kanten af samfundet videre mod job eller uddannelse.

Samtidig ser jeg et stort forretningspotentiale i den cirkulære økonomi. Jeg vil gerne bidrage med min erfaring og være med til at geare forretningen, så Råt&Godt kan skabe endnu mere grøn og social værdi.

Fun fact:
Fra Wall Street til Råt & Godt: Mød investor Lars Mehlum

Mærkesager

Vi skaber optimale arbejdspladser

Hvorfor er du en del af Råt&Godts advisory board?

For at skabe bånd imellem erhvervs indretning og Råt & Godts udviklings potentiale.

Fun fact

Er 38 år, har arbejdet i kontorforsyning i 19 år